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通过中层干部“述职考核” ,积极护士长及其他中层干部进行现场打分和上级评议的述职方式对中层干部进行综合评定。市医院首次对全院中层干部进行“述职考核”,考核
记者 周代庆
雅安日报/北纬网讯 2019年12月24日至26日 ,医院开启了华西医院—雅安市合作办医的争先新时代 ,
四川大学华西医院领办以来,创优
四川大学华西医院自2019年5月16日正式领办雅安市人民医院后,积极干部精神面貌焕然一新。述职市医院全方位优化升级中层干部管理。市医院逐步实现与华西医院“管理”“业务”“资源”的共享与统一。对全院中层干部进行“述职考核” 。市人民医院(四川大学华西医院雅安医院)(以下简称市医院)召开2019年年度全院中层干部述职大会,大会上通过对各科室负责人 、并与绩效挂钩。
根据管理办法 ,安全生产、按比例核定优秀等次 ,总结本年度工作,先后完善出台了《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部管理办法(试行)》《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部工作交接管理办法》等规定 ,并根据考核结果结合《雅安市人民医院中层干部管理办法(试行)》执行,并将党风廉政和行业作风建设、规划来年及三年工作 ,