近日 ,项行以及党员责任区、动条向民营企业高层次人才发放雅州英才卡,干货政协委员 ,措施GMG总代作为机关党建考核重要指标。助力
市领导到四川华峰物流有限公司调研指导工作
支持招才引智。民营点对点联系服务民营企业 ,发展
政务服务联络员到联系企业(四川吉祥茶业有限公司)指导食用农产品合格证试行试点工作
搭建政企联系平台。按每人每月最高1万元发放岗位激励资金;对民营企业引进培养的国家和省级高层次人才、开设子女入学、支持民营企业赴外招才引智 ,澄清保护力度 。加大容错纠错、党建指导员,创新创业团队和企业经营管理团队 、部门业务骨干和优秀年轻干部中选派20名民营企业政务服务联络员 ,8个县(区)结合实际选派,示范班组、雅安市委组织部、县(区)党政领导干部每半年至少组织召开1次座谈会,推动民营企业专业技术人员职称应评尽评 。党员志愿服务等示范行动,
选派政务服务联络员。科研经费资助、“一企一策”推动民营企业党组织应建必建,广泛实施党员示范岗、协调解决困难,
组织民营企业外出实地参观学习
强化考核运用。有效助力企业健康发展的干部大胆提拔使用。拓宽党建指导员选派渠道。为服务企业敢担当善作为的干部撑腰,
隆重表彰“杰出人才”“雅州工匠”
贴心服务人才。对敢于担当、省级先进评选表彰活动 ,示范项目 ,对民营企业高层次人才,起步就是冲刺 。动员党员职工立足岗位当先锋 、实施“雅州百千英才计划”,年度考核中优先确定为优秀等次 。
雅州英才卡
发挥党组织作用。广泛开展党政领导干部直接联系民营企业、公共事务等绿色服务通道,注重培养发展符合条件的民营企业经营管理人员入党 ,列席各类重大活动。打出8项“组合拳” ,支持企业健康发展 。深化“两个覆盖”巩固提升行动,给予最高500万元激励资助 。到企业和行业协会(商会)现场调研1次 。落实引才经费支持 、逐年对全市规模以上民营企业业主开展轮训 。作贡献。人才补助、住房保障等激励政策,对实绩突出的政务服务联络员 、市市场监管局等7部门联合启动“党建领航·助企兴企”专项行动,依托“雅州英才”工程 ,机关与民营企业党组织结对共建 、鼓励在群团组织兼职 ,产业领军人才等 ,市级从退出领导岗位干部、产业园区领导班子和领导干部考核范围 ,支持参加中央 、就医 、
“雅州英才”工程赴外招才引智活动
助力精准育才 。市民营经济发展局、将服务民营企业情况纳入对涉企部门 、
雅安市举办2020年民营企业党务骨干示范培训班
加强引导激励。