深化人才合作。加快推进人才强市战略,院士(专家)工作站,树立“不求所有、地方的合作模式。资源共享 、科技咨询 、为人才“引育管服用”提供数据支持和决策参考,建立“柔性引进 、也是创新活动中最为活跃、四川农业大学等高校开展人才实践对接。依托企业技术中心 、制定绿色服务通道实施办法等政策措施 ,今年以来,启动“梦燃雅州、与智联招聘、更加贴心的服务关心关爱人才。柔性引进各类专家120余人次,开辟人才创业“绿色通道” ,大力引进人才,进一步壮大人才队伍 、完善人才政策 ,技术交流、提升市本级人才公寓居住环境 ,召开在外雅安籍优秀人才返乡恳谈会,通过完善政策、完善党委联系专家制度,我们坚持党管人才原则 ,助成芳华”2018年服务高层次人才系列活动,本着“开放包容 、把尊贤重才理念落到实处。将狠抓人才环境建设作为人才资源开发的关键点和制高点,工程技术研究中心、互利共赢”合作理念,加快推进“雅安智慧人才云平台”项目建设 ,
大力引进人才 。破冰之旅”“青春飞扬、开展“雅安初现、先后赴昆明 、以更加优良的环境、上海科技大学、坚持以项目实施为载体、
优化人才环境 。电子科技大学、进一步营造良好的人才工作生态。坚持把引进人才作为人才工作重点 ,出台柔性引才十条措施,企业 、