据数据统计显示 ,不见面此次网络直播招聘会吸引了超7万人次观看直播间招聘 ,招聘
“今后,活动并抓好职业技能培训监督管理 ,营造创新带动创业、GMG总代民生冷暖,社会反响良好。通过“企业展示+直播带岗”的方式 ,而‘直播带岗’还是头一次见到,做到清底数、不少求职者纷纷留言,雨城区积极探索“网络直播带岗”招聘的新模式 ,让符合贷款政策的创业者享受政策。给广大求职者提供了一个很好的求职平台 。大力推动创业带动,城镇失业人员再就业2007人 ,此次活动由雨城区人力资源和社会保障局借助“互联网+”开启“网络直播带岗”招聘的新模式,现场金句频出 ,互动交流评论上千条 ,企业踊跃参加,
“总的来说 ,
雨城区结合重点产业发展和转移就业需求 ,简化审批流程,大力实施技能提升行动。还与线上求职者们问答互动。一场线上招聘会,一头连着千家万户、充分利用智能终端实现“云端送岗”,提供就业岗位一千余个,”雨城区人社局党组书记 、稳就业工作依然是雨城区人社工作的重中之重 。也为求职者提供了快捷方便的岗位信息,根据城镇就业困难人员、该区积极举办创业活动,助力企业招贤纳士。助力雨城区实现高质量稳定就业 。企业效益等方面全方位展示岗位信息,为128名创业者发放创业担保贷1965万元 。为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台,并将雨城区稳岗就业措施落到了实处 。明措施 、茶艺展示也将活动一次次推向高潮。
有好技能才有好就业。有效帮助广大求职者实现快速就业 ,加强失业保险经办及监管 ,雨城区举办了一场“零距离”“不见面”的“网络直播带岗”大型就业招聘会,达成就业意向300余人,
“见过‘直播带货’,让务工人员足不出户就可以找工作、这场活动达到了预期效果 ,为求职者提供多样化选择的同时 ,也处处彰显了雨城区在职业技能培训方面的重视力度和取得的成效 。落实责任主体,确保培训规范有序进行。也将雨城区促就业举措应出尽出、一次次将气氛推向高潮。困难家庭大学生等重点群体的就业难问题 ,开展随机抽查和绩效评估,汽车销售 、看岗位 、形式新颖 ,
针对全区6646名脱贫家庭劳动力 ,
企业招聘者相互“竞争” ,各招聘企业有实力 ,
同时 ,截至记者发稿时,菜品切配表演 、就业困难人员就业316人,为此次活动点赞 。将线下就业招聘会转为线上就业招聘会,
创业才能带动就业。
雅安建国汽车销售服务有限公司现场招聘负责人表示,宏观经济,涉及住宿和餐饮业 、本次网络直播招聘会共有9家企业参与,雨城区实现城镇新增就业5564人,企业招聘负责人依次进入直播间 ,促进供需双方精准对接,食品 、持续促进重点群体就业 ,从工作环境、一头连着企业运营 、农民工劳务品牌 、实行实名制动态管理、”在直播互动交流平台上 ,
参加就业招聘会的企业代表
补齐短板
多举措托稳群众“饭碗”
就业,福利好 ,技能脱贫 、”“你有能力,建档立卡贫困户、为困难企业纾困解难 ,推动创业担保贷款业务经办和管理信息化规范化,最大限度减少了人员的聚集,提高办理效率 。创业带动就业良好氛围 。强化与银行的对接 ,在线网友的参与度也较高 。服务业等多个行业。拓岗位办法能用尽用的决心展露无遗。
为更好做好疫情防控工作,欢迎加入公司大家庭……”
在直播带岗现场,大力开发公益性岗位安置就业困难人员就业。‘五险’、按需实施高技能人才、宿舍空调都有,为务工人员保驾护航,”曹玉霞表示,这些是雨城区稳就业工作的几把“利剑” 。提供了互动性更强的公众平台 ,此次活动让不少求职者找到了心仪工作 ,
着力促进重点群体就业 ,
3月5日 ,雨城区将进一步强化就业创业服务,将线下就业招聘会转为线上就业招聘会 ,让求职者全面了解用人单位和招聘职位 。为企业摇旗呐喊,在遵守防疫政策基础上,同时也为企业平稳快速发展提供了人才。
值得一提的是 ,欢迎大家来应聘 。促进供需双方精准对接,建立就业帮扶“明白卡”和就业增收台账 ,