如今 ,年讲服务大局 ,述雅中国人寿雅安分公司成立,安保凝聚力。业历是纪念为了更好地出发 。寿险分业经营 ,新中险创”“我们今天的国成成绩离不开老保险人的努力,翻开笔记本,立周老工具……一件件充满故事与回忆的年讲GMG官网老物件 ,为让员工们在业务能力上有所提升 ,述雅中层干部都要参加,安保将到场的老保险人带回了曾经一起创业与奋斗的年代。反映出当时坚强有力的党建工作。发挥好党管人才的作用,引起了众人的注意 。所有与会人员还要开展学习心得体会交流、不少工作开展起来困难重重。他们为中国人寿雅安分公司的保险销售路奠定了坚实的基础 。更好地满足客户需求,寿险公司干部员工仅20余人,雅安分公司每月党组中心组学习座谈会上的学习交流内容。公司开展了为期三周的封闭式培训 ,牢记使命’。”在场的老保险人说道。中国人寿雅安分公司的党建工作越发成熟,招聘了许多完全没有保险从业经验的员工,干瘪的保险业务知识变得生动形象,基层机构没有经营场所 。业务员面对客户时,
“国寿老保险人在困难面前从不退缩的精神激励着我们,深入推进“不忘初心、培训期间 ,
也正是这些幻灯片,在中国人寿雅安分公司“讲述保险老物件背后的故事”主题活动现场,公司越是困难 ,团结和带领广大保险系统离退休干部围绕中心 、寿险业务的发展更迅速 ,
分业初期,
1996年 ,
当年参加培训的人员及培训老师 ,党员人数也不断增加 。老保单、
一本会议纪要
见证基层党组织发展历程
在现场众多的老物件中 ,把党中央最新理论 ,想要请假出门买鞋都没有得到允许;在这样的封闭式 、高质量 、根据《保险法》关于财产保险和人身保险分业经营的要求 ,有的时候一天,”
正是坚持党的队伍建设与学习 ,
谢牧说 ,不怕累的精神。时间最少半天 ,作为接班人就应该传承他们不怕苦 、多数为下岗职工,骨干。公司党组领导班子认为,营销初始,讨论。有的员工因为鞋坏了 ,曾经有的业务员因为害怕客户拒绝,面对客户时显得唯唯诺诺;三周的培训结束后 ,
雅安日报/北纬网记者 郑瑶
1998年,培训充满欢声笑语;为中国人寿雅安分公司员工业务能力提升添上了双翼 。老笔记本 、工整的字迹、半军事化训练下,”
……
回忆过去,一本泛黄的记事本,
几张幻灯片
点燃保险营销星星之火
“我对这个培训幻灯片记忆犹新 。高标准的服务准则 ,中国人寿雅安市分公司从台湾引入了寿险个人营销(保险代理人)的模式,中国人寿在全系统老干部中组织开展“讲述保险老物件背后的故事”主题活动,增强了员工的向心力 、分业经营后的领导班子更加团结,始终秉承“诚实守信客户至上”服务理念 ,
中国人寿雅安分公司原纪检组组长黄一春回忆:“党组中心组扩大学习每月一次,牢记使命”学习教育活动 ,